놀라운 경영 혁신을 불러 일으키고 있는 포스코의 2010년 하반기 임원 과정에 IGM이 교육 파트너로 함께 한다. 포스코가 100년 기업의 초석을 다지는 ‘포스코 3.0’으로 도약하기 위해 전사적으로 도입한 트리즈(TRIZ, 창의적 문제해결 기법)의 임원 및 챔피언 대상 과정을 IGM이 맡게 된 것이다.

이번 과정은 6월부터 11월까지 서울, 포항, 광양에서 진행된다. 임원과 챔피언이 경영 활동을 하면서 부딪히는 다양한 이슈와 문제들을 트리즈의 원리를 활용해 푸는 것을 목적으로 하고 있다.
 
지난 2009년 12월에 열렸던 IGM 지식세미나에 참석해 IGM의 트리즈 교육을 접한 포스코 임원들이 IGM의 컨텐츠에 만족해 사내 임원 과정으로 추천했다. 이렇게 첫 인연을 만들었고, 전사적으로 확산이 이뤄졌다.

지난 2003년부터 트리즈를 도입한 포스코는 2010년 2월 트리즈 대학을 설립하는 등 트리즈 교육에 남다른 투자를 해 왔다. 특히 조직 전체에 창의적 문화를 뿌리내리기 위해 임원과 실무자로 구분해 단계별, 직무별 트리즈 교육을 진행하고 있다.