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home > 공개교육 프로그램 > 직급별 > 신임팀장 > 신임팀장과정 FAST

신임팀장과정 FAST 팀 성과를 높이는 5가지 핵심역량강화과정

'당신의 배려, 부하직원에게는 부담?'

직원 중 70%는 회식을 정말 싫어한다 수시로, 일대일로 만나라.


'내가 챙기지 않으면 되는 일이 없다니까!'

부하들이 가장 좋아하는 상사의 말 : "나 내일 교육 간다" 권한을 위임하라.


'우리 직원들은 애초에 창의성이 없어!'

창의성은 길러지는 것이다. 창조적인 환경을 조성하라.


'왜 말귀를 못 알아 들어!'

못 알아 듣는 게 아니라 너무 어렵게 말한 것이다. 부하의 눈높이에 맞춰 지시하라.


'칭찬은 고래도 춤추게 한다?'

하나마나 한 칭찬은 NO, 사람에 따라 다르게 하라.


'회사를 이끌어 가는 건 A급 인재지!'

탄탄한 B급 인재가 조직을 장기적으로 성공시킨다. 기회와 멘토링으로 그들을 성장시켜라.

내 부하직원, 어떻게 이끌어야 할지 고민 하셨나요?
신임팀장에게 필요한 교육은 따로 있습니다.

신임팀장에게 필요한 HOW TO와 핵심역량!
IGM 신임팀장과정 FAST에서 마스터 하시기 바랍니다.

IGM 신임팀장과정 FAST란?

신임팀장과정 FAST는 1년 이내 승진 또는 보직 변경 팀장 및 팀장 승진 예정자를 위한 맞춤형 과정으로
단기간 조직장악과 성과창출을 위해 신임 팀장에게 필요한 조직장악, 실행, 문제해결, 성과관리, 부하 육성
5가지 핵심 역량을 마스터할 수 있는 프로그램입니다.

왜 IGM 신임팀장과정 FAST인가?

1. 신임팀장만을 위한 contents로 맞춤형 커리큘럼 구성
: 기존 리더십을 주제로 한 평범한 교육이 아닌,
팀장의 역할에 대한 명확한 인식과 함께 성과를 창출하고 조직을 장악하는 방법 학습

2. 현업에 돌아가 바로 활용할 수 있는Tool kit 제공
: 교육 후 조직에 돌아가 바로 활용 할 수 있는 신임팀장 매뉴얼 북 제공

3. 교육결과보고서를 통해 교육 현장 후기 공유
: 2일간 진행된 교육 진행 결과를 정리하여 수강생 및 교육담당자에게 교육결과보고서 전달

4. 교육 종료 후, 강의내용을 복습 할 수 있도록 ‘IGM 온라인 컨텐츠’ 제공
: 회의와 워크숍 생산성을 100% 올려주는 리마인드 교육 5분 동영상 발송(4주)

IGM 신임팀장과정 FAST 교육특전

신임 팀장이 반드시 갖추어야 할 5가지 핵심역량과 구체적인 How to 습득,
신임팀장 행동원칙 10계명 수립을 2Day 교육으로 마스터!

IGM 신임팀장 메뉴얼북
2Day 교육 후 신임팀장 매뉴얼 제공
“조직에 돌아가 바로 활용하는 신임팀장 행동원칙”
# PART 1 : 5가지 핵심역량 별 활용 메뉴얼
# PART 2 : 이럴 땐, 이렇게! 상황 별 Case Solution 및 대처방안

* IGM 신임팀장과정 FAST 과정은 고용보험 지원이 가능합니다.

IGM 신임팀장과정 FAST 졸업생 코멘트

  • 주영표

    주영표
    동성화학공업 부장 (IGM 신임팀장과정 FAST 11기 졸업)

    "신임팀장이라면 꼭 거쳐야 할 필수과정"

    신임팀장이라면 누구라도 꼭 거쳐야 할 필수 교육과정이 아닌가 싶습니다.
    이번 팀장교육은 제 자신을 돌아보는 유익한 교육이었습니다.
    앞으로의 팀원관리 및 문제해결은 IGM에서 배운 스킬로 많은 활용이 될 것 입니다.

  • 강민병

    강민병
    재산커뮤니케이션즈 팀장 (IGM 신임팀장과정 FAST 11기 졸업)

    "적극적으로 팀원의 참여를 유도하고 소통하는 법을 배웠습니다."

    권위적이며 딱딱한 방법이 아닌 다양하고 좀 더 가볍게 그리고, 적극적으로 팀원들의 참여를 유도하는
    방법을 배웠으며 마지막으로, 팀원들과 좀 더 정확하고 명료하게 소통할 수 있는 방법을 배웠습니다.
    방법을 알려주기 보다는 방향을 제시 해 준 IGM 교육!!! 제겐 매우 유익한 시간이었습니다.

  • 이해곤

    이해곤
    비투엔 컨설팅 팀장 (IGM 신임팀장과정 FAST 11기 졸업)

    "팀장 수행에도 전략과 기술이 필요하다는 것을 배웠습니다."

    팀장이라는 직책을 맡아 내가 성실하고 열심히 하면 될거라 생각했는데 IGM 교육을 통해
    팀장 수행에도 전략과 기술이 필요하다는 것을 배우는 좋은 시간이 되었습니다.
    나중에 신임CEO 교육 때 다시 뵙기를 바랍니다.

  • 오강환

    오강환
    KC 코트렐 상무 (IGM 신임팀장과정 FAST 11기 졸업)

    "'나같이 하게 관리해야 돼'라고 생각했던 것이 착각임을 발견했습니다."

    해외현장에서 다른 문화와 습성을 가지고 있는 여러 조직들을 관리하며,
    "나같이 강하게 관리해야 돼, 내가 있어 되는 거야" 라고 자부해 온 것이 많은 착각임을 발견했습니다.
    잘못된 방법과 노력으로 진정 얻은 결과의 내실은 50% 이하 일 것이며,
    그 결과를 얻기 위해 우리 조직원들이 얼마나 힘들었을까 되돌아보는 계기가 되었습니다.
    다른 직원들도 본 교육에 추천해 변화된 훌륭한 리더로 발전되도록 해주고 싶습니다.

IGM 신임팀장과정 FAST 1~45기 졸업생 주요 코멘트

  • IGM 신임팀장과정 FAST 1~45기 종합평가평균 9.6(A+)
  • 출석률 99%

"신임팀장으로서 현직에서 부딪힌 문제점을 재인식하고, 방법론을 고민하게 된 좋은 교육이었습니다."
"앞이 막막한 팀장님들! 길이 보입니다."
"신임팀장으로서 어떤 자세를 가져야 하는지 고민해 볼 수 있는 계기였습니다. "
"평소 팀장으로서 알면서도 깨닫지 못했던 부분을 마음 속에서부터 깨닫게 해 주었습니다."
"신임팀장이 되어서 궁금했던 부분을 잘 정리해주셨습니다."
"2일 교육동안 한번도 졸아보지 못한 교육이었습니다."
"신임팀장 교육으로 매우 적합하다 생각합니다."

교육안내

교육안내
교육 일정 2일, 08:30~17:30 (총 16시간)
- 58기: 2016년 8월 18일(목), 19일(금)
- 59기: 2016년 9월 22일(목), 23일(금)
- 60기: 2016년 10월 20일(목), 21일(금)
- 61기: 2016년 11월 17일(묵), 18일(금)
- 62기: 2016년 12월 15일(목), 16일(금)
교육 장소 IGM 세계경영연구원 본원
교육 대상 1년 이내 승진 또는 보직 변경 팀장 및 팀장승진 예정자 교 육 비 100만원
교육 혜택 2Day 교육 후 신임팀장 매뉴얼 제공

커리큘럼

커리큘럼
일 자 역 량 강의내용 강사
1일차 핵심역량.1
팀장악
신임리더를 위한90일 리더십, 90일 안에 장악하라 이태석 IGM 교수
1일차 핵심역량.2
팀 문제해결
혁신형 문제해결: Critical Thinking 정영학 IGM 교수
2일차 핵심역량.3
팀 성과창출
팀원들의 성과를 배가하는 성과관리 김용성 IGM 교수
2일차 핵심역량.4
팀원 육성
팀원의 역량을 10배 높이는 코칭 리더십 신제구 IGM 교수
2일차 핵심역량.5
팀장으로서
자기관리
FAST한 리더를 위한 '2S 워크숍' 신제구 IGM 교수

* 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

브로셔 다운로드 2016년 연간 일정 보기

교육문의

공개교육 : 금창한 지식매니저
Tel. 02-2036-8358 | Fax. 02-2036-8599 | Email. chkeum@igm.or.kr

기업교육 : 이유진 과장
Tel. 02-2036-8503 | Fax. 02-6234-0560 | Email. value@igm.or.kr

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